O que é um exemplo de um processo iterativo?
Um processo iterativo é aquele que faz progresso através de tentativas sucessivas de refinamento. Por exemplo, uma equipe de desenvolvimento faz sua primeira tentativa para construção de um software, porém, existem pontos de informação falhos ou incompletos em algumas (talvez muitas) partes.
Quais são as metodologias Iterativas?
A metodologia iterativa é chamada desta forma, pois o processo avança através de iterações, ou seja, ciclos de desenvolvimento que agregam necessidades ao ciclo anterior.
São características do desenvolvimento iterativo?
O desenvolvimento iterativo é exatamente a definição do dicionário, ou seja, desenvolvimento repetitivo. É quando repetimos as mesmas etapas do desenvolvimento de um software, até obter o resultado final desejado.
Quais são as fases do processo unificado?
O Processo Unificado consiste na repetição de uma série de ciclos durante o desenvolvimento de um sistema, por isso esse processo é dito como evolucionário. Cada ciclo é concluído com uma versão do produto pronta para distribuição e é subdividido em 4 Fases: Concepção, Elaboração, Construção e Transição.
Quais são as principais características dos métodos ágeis?
Entre suas principais características, destacam-se:
- Desenvolvimento incremental, ou seja, de melhoria contínua.
- Cooperação entre equipe e cliente (ciclo de feedback constante)
- Entregas rápidas e de alta qualidade.
- Flexibilidade de escopo do projeto.
- Criação de valor progressiva e de acordo com as necessidades do cliente.
Quais são os cinco princípios dos métodos ágeis?
O Manifesto Ágil
- Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas.
- Software em funcionamento mais que documentação abrangente.
- Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos.
- Responder a mudanças mais que seguir um plano.
Quantos são os princípios das metodologias ágeis?
Baseado em 12 princípios, o Manifesto Ágil tornou-se uma espécie de guia que orienta as ações, as escolhas de métodos e ferramentas dos times ágeis de projetos, maximizando os resultados.
Quais são os princípios e valores dos métodos ágeis?
Os valores preconizados pelo Manifesto Ágil são:
- Indivíduos e interação entre eles mais que processos e ferramentas;
- Software em funcionamento mais que documentação abrangente;
- Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos;
- Responder a mudanças mais que seguir um plano.
Quantos princípios manifesto ágil?
O manifesto ágil é composto por 4 valores e 12 princípios. Eles direcionam e servem como base para saber se, de fato, estamos aplicando a agilidade.
Quais os 4 valores do Manifesto Ágil?
- 7.1 Valor ágil I – Indivíduos e interações acima de processos e ferramentas.
- 7.2 Valor ágil II – Software funcionando é melhor que documentação abrangente.
- 7.3 Valor ágil III – Colaboração com o cliente acima de negociação de contratos.
- 7.4 Valor ágil IV – Responder a mudanças ao invés de seguir um plano.
- A história do surgimento do Manifesto Ágil. …
- Os quatro valores do Manifesto Ágil. …
- Os doze princípios do Manifesto Ágil. …
- PRINCÍPIO 1: valor. …
- PRINCÍPIO 2: flexibilidade. …
- PRINCÍPIO 3: frequência. …
- Princípio 4: união. …
- Princípio 5: motivação.
Quantos princípios do Scrum?
3.5 Princípios do Scrum
Os princípios do Scrum são as principais diretrizes para aplicar a estrutura e devem ser usados para maximizar o resultado. Os seis princípios são: O Controle Empírico do Processo enfatiza a filosofia central do Scrum, baseada nas três principais idéias de transparência, inspeção e adaptação.
Quais são os quatro principais tópicos que o método ágil valoriza por meio do manifesto para o desenvolvimento ágil de software?
Continue a leitura e confira!
Qual metodologia melhor representa os princípios descritos no Manifesto Ágil?
Scrum
Scrum. Metodologia ágil mais usada atualmente, o Scrum pode ser integrado a outros métodos ágeis e pode ser aplicado tanto no desenvolvimento de softwares quanto em qualquer ambiente de trabalho.
Qual metodologia teve influência no mindset ágil?
Dweck indicou através de pesquisas educacionais que as práticas de ensino baseadas em uma mentalidade de crescimento apresentaram melhores resultados do que aqueles baseados na mentalidade fixa. Alguns praticantes do Agile equiparam a mentalidade ágil à mentalidade de crescimento de Dweck.
São características de um mindset ágil?
Um mindset ágil é o conjunto de atitudes que sustentam um ambiente de trabalho ágil. Estas incluem respeito, colaboração, melhoria e ciclos de aprendizagem, orgulho na propriedade, foco na entrega de valor e capacidade de adaptação à mudança.