O que é o suor do jogo da Broadway?
Com humor caloroso e coração tremendo, Sweat conta a história de um grupo de amigos que passaram a vida a partilhar bebidas, segredos e risos enquanto trabalhavam juntos na linha de uma fábrica.
Qual é o enredo da peça Sweat?
Lote. A peça retrata um encontro entre um oficial de liberdade condicional e dois ex-reclusos, e três mulheres que eram amigas de infância e tinham trabalhado na mesma fábrica. A acção decorre num bar fictício em Reading, Pensilvânia. Não há mudanças de cena no tempo, mudando de cena e mostrando acontecimentos de oito anos antes.
Qual é o tema da peça Sweat?
O “suor” explora temas de raça, género, etnia, classe e relações de trabalho de uma forma profundamente humana.
Qual é a ideia principal de Sweat by Lynn Nottage?
Na peça de Lynn Nottage sobre os múltiplos desafios que as pessoas enfrentam no seu local de trabalho, o tema principal é os direitos dos trabalhadores. Estreitamente relacionado é o tema da classe, uma vez que uma personagem principal passa com sucesso de uma posição de trabalhador assalariado para a direcção.
Que tipo de jogo é Sweat?
peça de dois actos
Sweat é uma peça de dois actos escrita por Lynn Nottage. A peça foi produzida Off-Broadway em 2016 e na Broadway em 2017. Sweat examina as mudanças de vida dos trabalhadores de fábrica em Reading, Pennsylvania, entre os anos de .
Como termina a peça de suor?
Chris e Jason estão em reuniões separadas, mas paralelas, com Evan. Ambos os rapazes discutem o incidente no bar e os seus sentimentos sobre o trágico acontecimento. Na cena final da peça, Jason e Chris vão parar ao bar. Oscar é o barman e é imediatamente cauteloso quanto à sua presença.
Como é que o suor acaba?
Numa reviravolta do destino, a serpente acaba por matar Sykes e libertar Delia de um casamento venenoso, algo que ela percebe ao vê-lo morrer.
Qual é o incidente incitante na peça Sweat?
O incidente incitante de grande parte do drama é a decisão da direcção da siderurgia local de transferir as operações para o México e jogar duro com os seus empregados (exigindo cortes severos nos pagamentos e pensões, um bloqueio quando recusam).